Leidinggevende Team Medische Registratie (MZG)

Met de registratie van de Minimale Ziekenhuisgegevens (MZG) ondersteunen we als ziekenhuis het gezondheidsbeleid van de overheid. De registratie helpt ons ook bij het bepalen en evalueren van ons eigen ziekenhuisbeleid: de algemene en individuele feedback laat ons toe te benchmarken en intern beleid bij te sturen. De MZG-medewerkers zorgen voor een kwalitatieve en betrouwbare registratie en codering vertrekkende vanuit patiëntendossier. Een correcte registratie zorgt voor een correcte financiering vanuit het Budget Financiële Middelen van de overheid voor eht ziekenhuis.

In het kader van de fusie tussen het ASZ Aalst en het Onze Lieve Vrouwziekenhuis tot AZORG zoeken we een leidinggevende die de 25 medewerkers uit beide ziekenhuizen weet te dat alle ziekenhuisverblijven binnen de vooropgestelde tijdslijnen codeert.

Elke dag beleef je iets kleurrijks in deze functie:

• Je stuurt het MZG-team aan met 25 collega's.
• Je verbindt en verenigt de medewerkers tot één hecht team.
• Je optimaliseert de werking in kader van de fusie.
• Je zorgt voor een kwalitatieve en performante manier van werken.
• Je gaat in overleg met verschillende stakeholders: het team, OK-manager, artsen en verpleegkundigen van de verschillende verpleegafdelingen.
• Je ondersteunt en coacht het team.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid.
• Je behandelt de dossiers met respect voor het beroepsgeheim en vereiste discretie. 

Welke kleuren staan je goed?

• Je bent bachelor in de Verpleegkunde of (para)medische richting of gelijkgesteld door ervaring.
• Je hebt ruime ervaring in medische registratie/ICD 10-codering.
• Je bent technisch onderlegd in de specifieke informaticatoepassingen. Kennis van Word en Excel/Oazis en KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. 
• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je werkt nauwgezet, beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt oog voor detail.

Welke rooskleurige toekomst bieden wij jou?

Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur.

Daarnaast biedt het OLV Ziekenhuis een attractief en veelkleurig beloningspalet om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben oog voor zowel financiële als niet-financiële elementen. Lees er meer over op deze pagina: https://www.olvz.be/nl/arbeidsvoorwaarden-voor-olv-werknemers

Interesse? Solliciteer nu!

Voor nadere inlichtingen kan je vrijblijvend terecht bij Andy Uyttersprot, HR Partner - Talent & Ontwikkeling, op het nummer 053/72 84 44 of via hr@olvz-aalst.be.